Word jij onze alles-onder-controle officemanager?

32 uur

Het Ontwikkelhuis bestaat uit een hecht team van 10 collega's. Stuk voor stuk slimme regelaars die samen met een vaste schil van trainers ruimte maken voor persoonlijke ontwikkeling. Voor HR professionals én Leiders. 

Als je lid wordt van ons team ga je voornamelijk Sonja en Fleuranne ondersteunen, zij zijn samen eigenaar van het Ontwikkelhuis. Sonja is verantwoordelijk voor de tak HR en Fleuranne richt zich op Leiders. Als persoon weten ze allebei wat ze willen, ze zijn professioneel maar tegelijkertijd ook vol humor en hebben oprechte aandacht voor het team. Work hard, play hard.

Goed geregeld

Jij zorgt ervoor dat wij zachtzoemend ons werk kunnen doen, denkt 3 stappen vooruit, hebt het overzicht en denkt mee. Kortom: je ondersteunt in alle regelzaken en daar waarderen we je voor. Als er trainingen zijn op onze locaties, zorg jij met een goed gevoel voor humor voor onze gasten, door jou voelen ze zich direct op hun gemak. 

Marketingtaken

Omdat jij communicatief goed bent en weet wat er speelt in ons bedrijf. Zouden we het fijn vinden als je ook wat marketingtaken op je zou willen nemen, denk daarbij aan het schrijven voor emailings, website én sociale media. De kaders hiervoor staan, we verwachten van jou vlotte teksten waarmee we ons verhaal aan onze klanten vertellen. Zie bijvoorbeeld onze instagram @ontwikkelhuis.

Je vaste werkplek is Loosdrecht

Het kantoor is spiksplinternieuw en modern. Het is sfeervol ingericht en je bent van alle gemakken voorzien. Je uitzicht wordt gevormd door de Loosdrechtse plassen, zelf vinden we het heerlijk om in onze pauzes even een wandelingetje te maken. Soms zal het voorkomen dat je werkt vanuit onze andere locatie in Maarsbergen, ook een fijne plek. We zouden het fijn vinden als je 40 uur komt werken, maar 32 uur is ook mogelijk.

Tot slot nog de vinklijstjes,
want daar houd jij natuurlijk ook van

De takenlijst

  • mailbox en agenda
  • marketingtaken: vlotte teksten schrijven + organiseren klantevenementen
  • up-to-date houden van ons CRM-systeem Teamleader
  • up-to-date houden van onze website via CMS
  • inkoopafspraken maken met leveranciers
  • monitoren nakomen wet- en regelgeving zoals AVG
  • klantcontact: ontvangen deelnemers, klanten, telefoon
  • basis op orde: boodschappen + kantoorartikelen
  • voorbereiden trainingsmaterialen
  • regelen van onze teamuitjes 🤓

Dit is wat je kunt

  • HBO werk- en denkniveau + 5 jaar relevante werkervaring in de zakelijke dienstverlening
  • Zeer goed in Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Je hebt flair en je krijgt zaken makkelijk geregeld
  • Je bent organisatiesensitief en integer, je hebt uitmuntende communicatievaardigheden
  • Je houdt je hoofd koel, ook als even het roer om moet

5 goede redenen om te solliciteren

  • Omdat je wil werken voor een bedrijf waar ontwikkeling voor mensen centraal staat
  • Omdat je een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie krijgt, waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat en initiatief wordt beloond
  • Omdat je naast een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt
  • Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, borrelen we geregeld en hebben we maandelijks een teamuitje
  • Maar bovenal omdat je zelf wilt groeien.

Dit is wat we tegen onze klanten vertellen

Het Ontwikkelhuis is er voor leiders én HR-professionals. Zij zijn de sleutelfiguren bij transities, de strategische businesspartners die hun potentieel kunnen inzetten om mensen in beweging te krijgen. Én, wanneer leiders en HR hun krachten weten te bundelen, ontstaat er een krachtige motor voor groei en verandering. Je toekomst is afhankelijk van de richting waarin je beweegt. Logisch dus dat jij aan de kwaliteit van ontwikkeling geen concessies wilt doen. En dan moet je nét ons hebben. Eigenzinnig, gericht op resultaat en: persoonlijk. Bij ons draait ontwikkeling niet alleen om kennis en inzicht, maar ook om meters maken, zodat je in de praktijk vol zelfvertrouwen je rol kunt pakken, als professional, als team of organisatie.

Solliciteren werkt zo

Spreekt deze functie je aan, dan ontvangen we graag je motivatie en cv. Deze kan je mailen naar Sonja Bakker via sonja@ontwikkelhuis.nl. De deadline hiervoor is 15 oktober 2021 om 17.00. Heb je eerst nog een vraag, dan kan je Sonja bereiken op 06-12630363.

 

***
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.